银发经济有多热？日前杭州召开的几场新春招聘会，有涉老机构推出月薪过万的销售岗位；在西湖文化广场举行的2026新春杭州人力资源交流大会上，有职业学校专门赶来招收有意向考取护理员和长期照护师资格证的学员。随着银发经济持续升温，养老服务业对人才的需求正经历深刻变革。（3月3日 《浙江老年报》）
养老护理岗走俏职场，其背后是蓬勃发展的银发经济。随着我国60岁以上老年人口数量持续攀升，很多老年人希望能够享受专业的护理服务。但在旺盛需求的背后，养老护理领域仍存在一些亟待补齐的短板。为此，可通过完善系统化培训体系、畅通职业晋升通道、健全职业资格认证与激励机制，进一步提升养老护理员的专业素养，推动养老护理队伍向专业化、规范化稳步发展，为养老服务高质量发展提供坚实的人才支撑。
养老护理员成为招聘会的“香饽饽”，是银发经济发展的必然结果，也是社会对养老服务需求日益增长的体现。因此，各地相关部门、职业院校、培训机构、用人单位等要抓住银发经济的发展机遇，深化合作，加大政策扶持力度，鼓励职业院校和培训机构开设养老护理相关专业，为社会培养更多优秀的专业人才。同时，在薪酬待遇、职务晋升等方面，出台更多支持政策，为养老护理人员搭建更广阔的职业发展平台，提升他们的职业获得感、幸福感和社会认同感。（赵杰昌）
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