农民日报全媒体记者 唐旭
年味渐浓，海南省琼中县营根镇就业驿站里，工作人员忙得热火朝天。“逐户问需求、一对一指导、精准推岗位，咱们得抓住春节前后的就业黄金窗口，帮更多群众找到增收门路。”营根镇就业驿站站长钟琼雪边梳理岗位台账边介绍。
营根镇新市村村民刘弘，正是“精准帮扶”的受益者之一。“以前想打工却没门路，屡屡碰壁后更没了底气。多亏就业驿站工作人员主动上门问需求，还免费教我面试技巧，现在在家门口就能上班，每月能稳拿3000多块！”性格腼腆的刘弘，通过驿站推荐成为一名保安，日常负责视频值守、监控设备维修。曾经困扰他的求职难题，在就业驿站“问需求、补短板”的精准帮扶下迎刃而解，让他实现了家门口就业的心愿。
如今，在海南各市县的乡村地头，像刘弘这样借助就业驿站实现就业增收的农村居民越来越多。260余家就业驿站织就一张覆盖城乡的就业服务网，以“服务上门、技能赋能、岗位对接”的全链条帮扶模式，打通农村居民就业增收“最后一公里”，为乡村振兴注入实打实的民生动力。
就业帮扶，精准为先。海南就业驿站彻底摒弃“坐等上门”的被动状况，将“摸透需求”作为精准帮扶的第一步，坚守“村民在哪，服务就到哪”的理念，组织“站小二”走村入户、逐户摸排，详细记录农村居民的就业意愿、技能特长和家庭情况，为每位群众建立个性化就业需求台账。
海口美兰演丰就业驿站便抢抓春节前后的就业关键期，推出“一对一沟通、手把手登记”的贴心服务。“我们不光记清大家想找什么活，还会细致询问能否外出、是否需要兼顾家庭等，这样推荐岗位才不会‘跑偏’，才能真正贴合群众需求。”驿站负责人介绍。依托“2026年春风行动暨就业援助季活动”，驿站将服务阵地下沉至基层一线，通过“岗位对接+技能赋能+点对点输送”的组合模式，聚焦农村劳动者、脱贫户家庭、登记失业人员等重点群体，精准匹配市场用工需求。据悉，该活动累计联动食品生产、物流运输、文旅服务等民生领域优质企业58家次，发布操作工、餐厅服务员、景区讲解员等适配岗位114个，释放用工需求169个，为群众搭建起便捷的就业桥梁。
摸清需求后，技能培训成为筑牢就业基础的“硬支撑”。各就业驿站紧扣海南支柱产业和乡村产业发展需求，摒弃“大水漫灌”式培训，精准开设贴合市场、实用性强的特色课程，实现让农村居民“学一门技能、找一份好工、多一份收入”的目的。
“无人机飞手培训证拿到手了，一开春就能上岗！”琼中县长征镇新寨村村民王发杰举着证书，难掩喜悦。即将于2026年6月从海南职业技术学院“新能源”专业毕业的他，对新能源汽车工厂相关工作并不感兴趣。“就业驿站的老师上门摸排时，我说出了自己的困惑，他们立刻为我推荐了无人机飞手培训，刚好是我喜欢的方向。”王发杰笑着说，这份工作月薪能达到3000~5000元，上班地点离家仅10分钟车程，真正实现了务工与顾家两不误。
这样的特色培训，在海南各就业驿站遍地开花。乐东佛罗站、尖峰站联合开展哈密瓜高效栽培技术培训，助力当地农户提升种植水平、拓宽增收渠道；海口大致坡站的咖啡师培训、文昌文城站的AI创作培训，贴合新型产业需求培育技能人才；定安县龙河龙门站的中式面点师培训，为农村青年开辟多元就业路径……有针对性的特色培训让不同需求的群众都能找到适配的技能提升方向。
就业帮扶，供需双向发力才能见效。就业驿站在摸清村民需求、开展技能培训的同时，主动当好“中间人”，精准对接企业、合作社，广泛收集用工信息，通过“点对点”集中输送、专场招聘会、零工即时对接等多种方式，打通供需壁垒，实现“培训即就业、上岗即增收”的良性循环。
2025年，大咖国际食品（海南）有限公司入驻定安塔岭工业产业园，企业负责人却因用工短缺犯了愁。定安县定城就业驿站得知消息后，第一时间与企业对接，联合开展咖啡产业专项培训，筛选出100余名村民完成技能提升后顺利上岗，切实解决了企业用工难题，也为村民搭建了就业平台。
“多坐下来和群众聊两句，才能摸清他们真正的就业需求；多和企业对接沟通，才能精准匹配用工缺口。”定安县定城就业驿站站长苏宁介绍，驿站会为每位帮扶对象建立“专属档案”，量身定制帮扶计划。“学生自主投简历常石沉大海，企业找合适的求职者也像大海捞针，我们的职责就是搭建起这座‘连心桥’。”苏宁表示，2025年驿站积极对接企业用工需求，免费开展无人机操作、中式面点、咖啡师等各类培训近百场，助力周边村民顺利就业、稳定增收。
信钰证券配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
