春节临近，云南省劳务输出大市昭通迎来外出务工群众返乡热潮。2月3日下午，一场面向返乡务工人员的就业服务主题活动在昭阳区红路易地搬迁安置区举行，现场招聘、直播带岗、专项普法、金融知识宣讲等系列活动，为返乡务工群众送上一份温暖贴心的新春大礼包。
“招聘骑手30名，月薪4000元起步，工作地点就在昭阳城区。”招聘展位前，“京东秒送”平台昭通市场部组长孙亮热情推介岗位，详细介绍晋升机制、绩效管理、员工福利以及企业文化等信息，吸引了不少返乡青年驻足咨询。
经过10分钟交流，昭阳区返乡青年聂忠俊与“京东秒送”平台初步达成就业意向。“骑手岗位非常适合我。”聂忠俊说，他在江苏省常州市做了两年多的外卖派单管理，因家里有事离职返乡，这次在招聘会上找到“新东家”，继续干老本行。
数字赋能就业服务，直播带岗同样精彩。“家人们，欢迎进入直播间……”1个脚架、2部手机、4名主播，昭通市人社局直播团队现场开启直播带岗模式。除了主播介绍外，用工企业负责人也主动面向镜头推介岗位，与直播间求职者交流互动。
开播半小时，昭通市人社局视频号和抖音号直播间观看人数达5300余人。“我们提前对接用工企业、发布直播预告，力争把岗位信息推介给更多求职者。”昭通市人社局信息中心主任龙泉介绍，1月以来，已开展直播带岗4场，推介岗位8770个，覆盖求职者1.6万人次。
结合务工群体和搬迁群众的需求，昭通市人社局携手昭通市司法局、中国农业银行昭通分行等单位，联合开展送法治春联、有奖知识问答、讲法治小故事等形式多样的专项普法活动，寓教于乐，普及劳资纠纷、社保服务、创业贷款、婚姻家庭矛盾等方面的法律法规和普惠金融知识。
红路安置区承接安置了2万余名搬迁群众，务工收入是群众增收的主要来源。“春节前以本地就业岗位为主，春节后将重点推介省外就业岗位。”昭阳区人社局副局长刘德松介绍，在前期访企拓岗、直播带岗、摸排返乡群众就业意愿的基础上，此次招聘会有针对性地组织了35家企业到场招聘，1200个就业岗位中本地就业岗位占比达80%。
“春节前后是做好就业服务的黄金期。”昭通市人社局副局长臧尔方介绍，昭通市制定了系统化帮扶支持措施，建立了县乡村三级“能人资源库”，全力做好外出务工返乡人员的服务保障。元旦以来，全市已累计举办招聘活动95场、提供岗位9.8万个，发布岗位信息256期、推介岗位8.88万个，开展劳动力技能培训1.92万人次。
云南日报记者 沈迅
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